Fresh Eye - Outdoor Teamdag

Voor medewerkers die
altijd “aan” staan.

Via slimme foto-opdrachten gaan medewerkers individueel op pad en ontdekken ze, hoe anders kijken leidt tot meer ontspanning, focus en een frisse blik. Gewoon met hun smartphone.

Bewust kleinschalig. Maximaal 6 deelnemers.

Niet de burn-out.
Die zie je pas als het te laat is.

Het begint met een team dat voortdurend wordt onderbroken.
Door schermen. Door meldingen. Door deadlines. Door de waan van de dag.

Iedereen staat aan.

Maar niemand heeft nog ruimte om echt stil te staan, waar te nemen en overzicht te houden.
De aandacht versnippert. De energie loopt langzaam leeg.

En voor je het weet is reageren belangrijker geworden dan bewust kiezen.

Elke leidinggevende
ziet het gebeuren

Van overprikkeld
naar opgeladen

Constante
prikkels

Schermen, meldingen, deadlines en onderbrekingen vragen de hele dag om aandacht. Daardoor wordt het steeds moeilijker om met focus en aandacht te werken.

Geen
ontspanning

Een vol hoofd, minder focus en een gevoel van voortdurende druk. Iedereen staat aan, maar niemand komt echt tot rust en de energie loopt langzaam leeg.

Aandacht
verdwijnt

Wanneer alles om aandacht vraagt, blijft er steeds minder ruimte over voor wat werkelijk belangrijk is. Juist daar ontstaan verlies van focus, creativiteit en werkplezier.

“De
oplossing
zit al in hun broekzak.”

Zo werkt Fresh Eye
Zie. Voel. Klik.

Zie wat je raakt ‍

Ontdek hoe anders kijken direct zorgt voor meer rust en aandacht. Wat normaal onopgemerkt blijft, komt ineens weer in beeld.

Voel wat telt

Door bewust te kaderen wat wel en niet binnen het beeld past, ontstaat focus. Niet alles behoeft aandacht om belangrijk te zijn.

Klik en laat los

Wanneer het beeld gemaakt is, mag het losgelaten worden. Geen perfectie. Geen haast. Alleen ruimte om fris verder te gaan.

Fresh Eye gaat niet over fotografie alleen.

Na iedere opdracht delen deelnemers hun beelden en onderzoeken ze wat hun keuzes, aandacht en manier van kijken vertellen over hun manier van werken. Zo worden inzichten direct gekoppeld aan de dagelijkse praktijk.

De ervaring is het sterkst wanneer de leidinggevende zelf ook deelneemt. Zo ontstaat een gedeelde ervaring en een gezamenlijke taal die na de trainingsdag doorwerkt op de werkvloer.

Van foto naar werkvloer

Fresh Eye - Trainingslocatie

Even uit de dagelijkse omgeving. Weg van schermen, vergaderingen en deadlines.
Op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord gaan medewerkers individueel op pad met hun smartphone. Een omgeving vol contrast, creativiteit en prikkels die uitnodigen om anders te kijken.
Juist door letterlijk afstand te nemen van de werkvloer ontstaat ruimte voor nieuwe inzichten die deelnemers meenemen naar hun werk.

Ochtend:
Ontvangst en kennismaking met de Fresh Eye methode.
Na de introductie gaan deelnemers individueel op pad met hun smartphone.
Na afloop delen we de beelden en vertalen we de inzichten naar de dagelijkse praktijk.

Middag:
Na de lunch volgt een tweede serie foto-opdrachten.
Opnieuw gaan deelnemers individueel op pad, gevolgd door beeldreflectie en verdieping.
Zo ontstaat een frisse blik op aandacht, focus, keuzes en samenwerking.

De plek voor een frisse blik.

Fresh Eye - Investering

€ 1.960,- excl. btw

Inclusief trainingslocatie, vergaderarrangement, lunch, koffie, thee en water.
Een actieve trainingsdag - deels buiten - van 9:00 tot 17:00 uur (inloop vanaf 8:45 uur).
Speciaal voor kleine teams tot 6 deelnemers, inclusief leidinggevende.
Goed bereikbaar met auto en openbaar vervoer.
De gratis pont vanaf Amsterdam Centraal brengt je rechtstreeks naar het NDSM-terrein.

Voor teams
tot 6 deelnemers.

“Je hoeft geen
zen-meester
te zijn voor een
fris team.”

Na deze dag ervaart je team:

Een helder
hoofd‍ ‍

Mentale ruis en stress maken plaats voor hernieuwde focus. De hernieuwde verbinding met de eigen creativiteit geeft direct ontspanning.

Nieuw
perspectief ‍

Ze nemen de alledaagse wereld om hen heen niet meer op dezelfde wijze waar; ze kijken zonder filter en staan meer in verbinding.

Innerlijke
rust

Ze zien weer de essentie in van hun werk, herkennen hun eigen grenzen en communiceren die helder. en zonder ruis met collega’s.

Stop de stress. Plan de kennismaking.

Stop de stress. Plan de kennismaking. •